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时间:2010-12-5 17:23:32  作者:创业研究   来源:白银TD  查看:  评论:0
内容摘要:  部分企业对人才的需求趋向于短期化、阶段性与年轻化  之所以如此,还在于当前从传统企业到互联网科技新兴企业的组织架构来看,对人才的需求趋向于短期化、阶段性与年轻化。

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